Kategorie Personalwesen
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) in Langen (nahe Frankfurt am Main) und begeistern Sie mit uns gemeinsam neue Mitarbeiter für die Faszination Flugsicherung und uns als Arbeitgeber!




 ?? Das bieten wir Ihnen:

  • Work-Life-Balance. Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stundenwoche mit Gleitzeit sowie 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei.
  • Betriebliche Altersvorsorge & Versicherungen. Um auch im Alter gut abgesichert zu sein, profitieren Sie bei uns von einer betrieblichen Altersversorgung (100 % arbeitgeberfinanziert). Unser Angebot umfasst aber noch mehr: Sie profitieren von unseren Gruppentarifen für die Unfallversicherung und für die Pflegeversicherung. 
  • DFS und Familie. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit unseren Maßnahmen rund um das Projekt „Beruf und Familie“ – zum Beispiel durch eine Kinderbetreuung für Kinder unter und über drei Jahren sowie Kinderferienprogramme. 
  • Betriebssport & Gesundheitsmanagement. Uns liegt am Herzen, dass Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit dauerhaft fit, gesund und zufrieden sind. Dafür bieten wir Ihnen Fitness-Räume, Sportevents, Seminare, Kursangebote und Aktionstage Gesundheit.  
  • Moderne Standorte & Wohlfühlatmosphäre. Moderne Gebäude, gemütliche Sitzgruppen sowie ein gesundes kulinarisches Angebot sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen. 


 ?? Ihre Hauptaufgaben sind:

  • In dieser strategisch wichtigen Position betreuen Sie die Führungskräfte der Deutschen Flugsicherung souverän rund um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Schwerpunktmäßig führen Sie Bewerberinterviews durch – mit bzw. nach abgestimmten Auswahlverfahren, Methoden und Instrumenten – und beraten die jeweilige Führungskraft bei der Mitarbeiterauswahl
  • Ferner machen Sie sich proaktiv auf die Suche nach externen Kandidaten – in Jobportalen, per Internetrecherche sowie in Form einer Direktansprache (Active Sourcing) in entsprechenden Netzwerken
  • Natürlich arbeiten Sie vertrauensvoll mit unseren Betriebsräten zusammen
  • Auch vertreten Sie die Anforderungen des Recruitings als Teilnehmer in interdisziplinären Projekten und Arbeitsgruppen
  • Nicht zuletzt stehen Sie Bewerbern als kompetenter Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite


 ?? Das zeichnet Sie aus:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Fachkenntnisse und mehrjährige Berufspraxis in Personalauswahl: Gesprächs- und Interviewführung, Kompetenzbewertung, Urteilsfindung, Beratung, psychometrische Instrumente / Methoden
  • Umfassendes Know-how in der Suche nach bzw. der Ansprache von Bewerbern / Kandidaten über verschiedenste Kanäle: Internet, Social Media, Netzwerke, Plattformen etc.
  • Teamplayer mit einem verbindlichen Auftreten, großem Kommunikationsgeschick und einem durchweg strukturierten Arbeitsstil

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Erstellt am: 14.09.2022 | Gültig bis: 28.09.2022
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DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

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