Sozialpädagog*innen für den Bereich Pflegekinderdienst und Adoption

Beschreibung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere

• Umsetzung des Angebots Vollzeitpflege nach § 33 Sozialgesetzbuch (SGB) ? Achtes Buch (VIII)
• Erarbeitung, Entwicklung, Einleitung und Durchführung von Rückführungsmöglichkeiten bei Jugendhilfemaßnahmen gemäß § 33 SGB VIII
• Werben und fachliche Beratung für neue Pflegestellen sowie Vorbereitung (z. B. durch Seminare) und Überprüfung von Pflegestellen
• Führung der zentralen Kartei der Pflegestellen und -kinder einschließlich Vermittlung
• Auswahl von Pflegestellen in Absprache mit dem Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)
• Beratung und Betreuung von Pflegeverhältnissen (Pflegeeltern, -kinder, Herkunftsfamilie)
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen (intern/extern) für Pflegeeltern und künftige Pflegeeltern sowie Mitwirkung an den Erziehungskonferenzen für Sonderpflege
• Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8 a SGB VIII
• Anleitung von Praktikant*innen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie an der Telefonbereitschaft des Sozialen Dienstes und Übernahme damit verbundener Aufgaben zur Gefährdungsabwehr bei Kindeswohlgefährdung

• ein mit dem Abschluss Dipl.-Sozialpädagogin bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit absolviertes Studium mit staatlicher Anerkennung oder ein absolviertes Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten und den Tätigkeiten von Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialpädagoginnen mit staatlicher Anerkennung und entsprechenden Erfahrungen; Bewerberinnen ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einer für die Position angemessenen einschlägigen Berufserfahrung in Betracht
• Kenntnisse im SGB VIII
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung
• systemisches Verständnis, Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein sowie kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt
• die Fahrerlaubnis der Klasse B

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• eine jährliche Sonderzahlung
• moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing
• gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei Qualitrain u. v. m.
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• verschiedene Mitarbeitenden-Events
• einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für dendie mitziehenden Partner*in
• Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
• kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (39,00 bzw. 19,50 Stunden/Woche); die Vollzeitstellen sind teilbar, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen

Vergütung: Entgeltgruppe S 14 TVöD

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 24. September 2022 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 17. und 18. Oktober 2022 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste – Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal