Leiter Terminalmanagement Southwest (w/m/d)

CARRERBUILDER
Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Terminalmanagement Southwest für die DB Cargo AG am Standort Weil (Rhein).

Deine Aufgaben:

  • In Deiner neuen Rolle bist Du für das
    Sicherstellen eines einheitlichen, effizienten
    und qualitativ hochwertigen dezentralen
    Auftrags- und Terminalmanagement durch
    markt- und anforderungsgerechte Betreuung
    der Kunden, des Vertriebes bzw. der
    Marktbereiche verantwortlich
  • Du entwickelst, planst, optimierst und
    analysierst kundenorientierte Produkt- und
    Vertriebskonzepte für die dezentrale
    Auftragsbearbeitung Intermodal unter
    Beachtung hoher wirtschaftlicher und
    qualitativer Grundsätze
  • In Deinen Tätigkeitsbereich fällt die
    eigenständige Überwachung der
    ordnungsgemäßen Auftragsabwicklung bzw.
    Agenturtätigkeiten in Deiner Dir zugeordneten
    Region
  • Du übernimmst die fachliche und
    disziplinarische Personalverantwortung und
    bist für die kontinuierliche kosten- und
    qualitätsgerechte Planung sowie Steuerung der
    unterstellten Personalressourcen zuständig
  • Dir obliegt das Identifizieren und Formulieren
    von Anforderungen des Vertriebes an die
    Umsetzung von Intermodalen Verkehren für
    den Bereich Terminalmanagement Southwest
  • Du vertrittst die Interessen der DB Cargo AG in
    Planungsgesprächen, Gremien, Projekten und
    Arbeitskreisen
  • Du hast im Rahmen der Außendiensttätigkeiten den Markt und Wettbewerb im Blick
Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Regelstudium an
    einer Fachhochschule oder Berufsakademie in
    einem verkehrs- oder betriebswirtschaftlichen
    Studienfach oder eine einschlägige Ausbildung
    mit einem allgemein anerkannten Abschluss in
    Kombination mit einer durch langjährige
    Berufserfahrung im verkehrswirtschaftlichen
    Bereich erworbenen vergleichbaren
    Qualifikation
  • Dich zeichnen eine hohe Kommunikations– und
    Durchsetzungsfähigkeit mit einhergehender
    ausgeprägter Teamfähigkeit - auch im
    Austausch mit anderen Fachbereichen - unter
    zeitweise sehr hoher Belastung sowie hohe
    Konflikt– und Integrationsfähigkeit aus
  • Persönlich überzeugst Du mit einer
    ausgeprägten Vertriebs-, Service- und
    DE
    Qualitätsorientierung sowie mit einem
    ausgeprägten Kundenverständnis
  • Zu Deinen Stärken zählen Teamgeist sowie eine
    klare und überzeugende Kommunikation,
    gepaart mit einem analytischen und
    konzeptionellen Denkvermögen, einer
    eigenverantwortlichen und zielorientierten
    Arbeitsweise und der Fähigkeit zur
    Komplexitätsreduktion
  • Umfassende Fachkenntnisse in den ITSystemen zum Auftragsmanagement KV sowie
    weitreichende Prozesskenntnisse im
    kombinierten Verkehr und Kenntnis der
    einschlägigen Richtlinien und Anweisungen im
    Zusammenhang mit der Auftragsabwicklung in
    den KV-Terminals (u.a. KoRil 603.60; 605.04;
    Zoll; Abfall- und gefahrgutrechtliche
    Regelungen) sind erwünscht
  • Grundlegendes Wissen über die
    regulierungsrechtlichen Bedingungen im
    intermodalen Umfeld sind vorteilhaft, sowie vertiefte Kenntnisse des Marktes, der Kundenstruktur und Vertriebsmodelle im intermodalen Umfeld
  • Die Bereitschaft zur Erbringung umfangreicher
    Dienstreisetätigkeit wird vorausgesetzt sowie gute Englischkenntnisse
  • Du hast bereits erste Führungserfahrung
    gesammelt

Benefits:
  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Erstellt am: 19.08.2022 | Gültig bis: 02.09.2022

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