Niederlassungsleiter (w/m/d)

Beschreibung

Unser engmaschiges Netz aus Niederlassungen sichert unseren Kunden einen direkten Zugriff auf unsere stark nachgefragten Pro­dukte und Leistungen rund um die Hydraulik. Für die Betreuung unserer Niederlassungen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

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Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.

Entlang unserer HANSA-FLEX-Richtlinien planen, steuern und überwachen Sie die Abläufe unserer Betriebe. Dabei haben Sie Kundenzufriedenheit und unsere Umsatzziele gleichzeitig im Blick. Als Ansprechpartner/in für alle technischen und kaufmännischen Belange führen Sie Ihr Team. Hier liegen Ihre Schwerpunkte:

• Die fachliche und disziplinarische Leitung der Niederlassungsmitarbeitenden
• Abwicklung aller Anfragen, Angebote, Aufträge und Reklamationen
• Fachliche Anleitung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen und Auszubildenden
• Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen der Niederlassung
• Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern
• Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben zu Sicherheit und Arbeitsschutz
• Ihre Niederlassung ist gut strukturiert, der Dienstleistungsgedanke steht an erster Stelle

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gern zum / zur Groß- und Außenhandelskaufmann, -frau oder Industriekaufmann / -frau und zeigen eine unternehmerische Herangehensweise mit hoher sozialer Kompetenz
• Gleichzeitig besitzen Sie technisches Geschick: Technische Zusammenhänge durchdringen Sie schnell, erkennen sicher das Problem und liefern die Lösung
• Sie haben Führungspraxis oder das Zeug dazu: Kommunikationsstärke, den Blick fürs Ganze und die Fähigkeit, zum gemeinsamen Erfolg anzuspornen
• Ideal ist der Ausbilderschein nach AEVO oder die Bereitschaft, ihn zu machen
• Ihr Umgang mit MS Office ist sicher, Erfahrung mit SAP-Anwendungen sind vorteilhaft
• Sie sind durchsetzungsstark, unternehmerisch denkend sowie gewohnt kostenbewusst zu handeln
• Schließlich sind Sie die Person im Team, die auch in arbeitsreichen Situationen einen kühlen Kopf behält und effizient zu steuern versteht

Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an.

Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.

Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an.

Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt

Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten!

Fit bei HANSA-FLEX: qualitrain und hansefit sind Firmen­fit­nessprogramme, mit denen Sie unbe­grenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

HANSA-FLEX AG Recruiting Cedric Buschmann +49-421-48907-634 www.hansa-flex.com

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