Referent*in (m/w/d) Ressort Forschung und Lehre

Beschreibung

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.

Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patienten, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams aus Ärzten und Pflegenden jährlich rund 68.000 Patienten.

Das Servicecenter 7 – Ressort Forschung und Lehre sucht für die Drittmitteladministration zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet auf 2 Jahre:

Referent*in (m/w/d)

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Drittmittelrichtlinie und der bestehenden weiteren Tools wie SOPs, Ausführungsbestimmungen etc.
• Konzeptionelle Erarbeitung von umfassenden Controlling-Instrumenten im Bereich Drittmittel
• Konzeptionelle Aufgaben im Rahmen des internen Qualitätsmanagements wie die Optimierung und Visualisierung von abteilungsinternen Arbeitsprozessen und Schnittstellen
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für den Wissenschaftlichen Vorstand und die Geschäftsführung des Ressorts Forschung und Lehre zum Controlling und Berichtswesen der Drittmittel
• Mitwirkung bei der Bearbeitung externer Prüfungen und Audits

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master/Magister)
• Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Problemanalyse und -lösung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sozialkompetenzen und Führungsfähigkeiten
• Herausragende MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute SAP-CO-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie in Präsenz bei attraktiven Arbeitszeiten
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit
• Sehr gute Verkehrsanbindung

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Servicecenter 7 – Ressort Forschung und Lehre
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. U. Arnold-Fabian, Tel.: 06131 17-9798.

Referenzcode: 50151052
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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