Pharmakant, PTA - Produktion, Konfektionierung Arzneimittel (m/w/d)

Beschreibung

Nordmark ist einer der weltweit führenden Hersteller biologischer Wirkstoffe und Arzneimittel in der Metropolregion Hamburg. Mittelständisch geprägt und inhabergeführt bieten wir unseren anspruchsvollen Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen von der Durchführung klinischer Studien über die Entwicklung und Formulierung von Arzneimitteln bis zur Produktion und Qualitätskontrolle. Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und Innovation machen uns zu einem international geschätzten Partner.

• Konfektionierung steriler Salbe sowie halbfester und fester Arzneiformen unter besonderer Berücksichtigung der Sicherstellung der geforderten Arzneimittelqualität
• Bedienung und Prozessüberwachung der Produktionslinie/-maschinen gemäß Herstellungsanweisungen der Konfektionierung
• Durchführung der routinemäßigen Inprozesskontrollen an der Linie/Maschine
• Durchführung aseptischer Prozessschritte in Reinheitsklasse A/B bei der Abfüllung steriler Salben
• Mikrobiologisches Monitoring im Reinraum im Rahmen der Produktion
• Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen in Reinheitsklassen A bis D
• Bestückung der Produktionslinien/ -maschinen mit Halbfertigware
• Bestückung sowie Etikettierung von Versandkartons
• Durchführung und Sicherstellung der Linienreinigung sowie Reinigung der Produktionsräume
• GMP-gerechte Dokumentation von durchgeführten Tätigkeiten und Abweichungen

• Berufsausbildung als Pharmakant / PTA / CTA / Chemikant / (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen oder durch Berufstätigkeit erworbene vergleichbare Fertigkeiten und Kenntnisse
• Mehrjährige Berufspraxis im genannten Aufgabengebiet
• Fundierte GMP- Kenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Bereich aseptische Herstellung
• Kenntnisse im Umgang mit computergestützten Verpackungsanlagen
• Körperlich uneingeschränkte Einsetzbarkeit an der Linie
• Bereitschaft zur Wochenend- und auch Schichtarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
• Hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein

• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme
• Eine leistungsgerechte Bezahlung
• Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
• Zahlreiche überdurchschnittliche betriebliche und tarifvertragliche Sozialleistungen
• Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance