Facharzt Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin - Gesundheitsschutz (m/w/d)

Beschreibung

Wir suchen für unser Referat Z6 „Arbeits- und Gesundheitsschutz, Laborhilfsleistungen“ der Abteilung Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung
im Fach Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin
(Teilzeit 19,5 Stunden/Woche)

Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,
sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.

Das Referat Z6 Arbeits- und Gesundheitsschutz, Laborhilfsleistungen der Abteilung VerwaltungDas Referat sichert den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die biologische Sicherheit. Die Arbeit in gentechnischen Sicherheitsbereichen mit infektiösen Materialien und Gefahrstoffen erfordert eine Vielzahl unterschiedlicher Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten. Zu berücksichtigen sind die Arbeitssicherheit sowie der Brand-, Strahlen- und Infektionsschutz. Die Zentralsterilisation übernimmt die Reinigung, Dekontaminierung und Inaktivierung von Tierkäfigen, Laborglas und Verbrauchsmaterial, das Zentrallabor die Produktion von Lösungen und Medien sowie das interne Hygiene-Monitoring. Dabei gilt es, vielfältige Regularien zum Gefahrstoff- und Abfallmanagement, aber auch Umweltaspekte, zu beachten und mit den zuständigen Aufsichts- und Genehmigungsbehörden abzustimmen. Das Referat organisiert ebenfalls das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die arbeitsmedizinische Betreuung und arbeitet eng mit der betrieblichen Sozial- und Suchtberatung zusammen.Ihre Aufgaben

• Durchführung aller Tätigkeiten im Sinne des § 3 Arbeitssicherheitsgesetz, DGUV V2 sowie anderen relevanten gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften
• Durchführung von Einstellungs-, Eignungs-, Pflicht- und Angebotsuntersuchungen
• Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen im Hinblick auf individuelle Gefährdungen und Wechselwirkungen von Arbeit und physischer und psychischer Gesundheit
• Teilnahme am Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Neben der Beratung zu Wiedereingliederungsmaßnahmen sowie dem Einsatz chronisch kranker und schutzbedürftiger Personen am Arbeitsplatz, umfasst dies die Begleitung und Evaluierung der jeweils festgelegten Maßnahmen
• Organisation und Teilnahme an der innerbetrieblichen Notfallversorgung u. a. im Pandemiefall
• Beratung, Unterstützung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeiter/innen und Führungskräften in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit u. a. mit dem Personalreferat und den Gremien
• Beratung zu Beurteilung von arbeitsbedingten Gefährdungen gemeinsam mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, wie z. B. Begehung und Gestaltung der Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe und Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive Teilnahme am Arbeitskreis Gesundheit
• Mitwirkung bei der Pandemieplanung; Umsetzung von Maßnahmen zur Pandemiebekämpfung
• Durchführung reisemedizinischer Beratungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin
• Facharzt (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Biostoffen der Risikogruppen 2 und 3
• Gute Kenntnisse der Impf- und Reisemedizin
• Erfahrung oder starkes Interesse am betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Gesundheitsprävention
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Verbindliches und professionelles Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung, Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenzen, insbesondere im interkulturellen Bereich
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement sowie Flexibilität
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebotist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.

Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Der Dienstposten ist in Teilzeit mit 50 % (19,5 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Dienstposten ist nach E15 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.