Wirtschaftsinformatiker - SAP HCM Beratung (m/w/d)

Beschreibung

Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutschland verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu transparenten Bestpreisen.

Als Team Apollo sind wir eine starke und vielfältige Gemeinschaft von über 5.000 Menschen unterschiedlicher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten!

Kommen Sie ins Team Apollo als

in Schwabach

• Betreuung, Weiterentwicklung und Pflege der SAP HCM-Module PA, PY, OM sowie Customizing in den Modulen Personalabrechnung und Personaladministration
• Ständige Aktualisierung der Module, Evaluierung von Neuerungen und selbstständige Lösungsfindung und -umsetzung für alle an die Module gestellten Anforderungen
• Betreuung weiterer IT-Anwendungen im Personalumfeld sowie aktive Mitgestaltung bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Personalprozesse unter Berücksichtigung der Perspektive des Endkunden*
• Intensive Zusammenarbeit mit allen P&C- und Schnittstellen-Bereichen und mit der Gruppe sowie Mitarbeit in HCM-basierten nationalen und internationalen Projekten
• Anwenderbetreuung, First- und Second-Level-Support bei Anwenderproblemen und Durchführung von Anwenderschulungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, speziell in den Modulen PA, PY, OM inklusive der Schnittstellen in abhängige Systeme
• Gute Kenntnisse im Bereich Schemen und Regeln sowie in ABAP
• ATOSS-Kenntnisse von Vorteil
• Tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsorientierung sowie eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise

• Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaub (Fünf-Tage-Woche)
• Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrradleasing, eine Gruppenunfallversicherung und vieles mehr