Business Support (m/w/d) Rewards Data Intelligence

Beschreibung

Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät Willis Towers Watson regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung.

Die Einheit Rewards Data Intelligence erhebt in umfangreichen Surveys Marktdaten zu vergleichenden Gehaltsstrukturen, Vergütungs- und Beschäftigungspraktiken, die Basis für hochwertige Consultingleistungen im Bereich Work & Rewards darstellen.

140

In mehr als 140 Ländern vertreten

45000

45000 MitarbeiterInnen weltweit

1500

davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum

14

14 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Für diese Einheit suchen wir ab sofort für die Standorte Frankfurt am Main / Köln / München

Mitarbeitende im Bereich

Rewards Data Intelligence
– Vergütungsstudien / Vergütungsanalysen –
(Kennziffer 2100078F)

• Analyse und Auswertung von kundenspezifischen Daten u.a. aus Vergütungsumfragen, Benchmarking-Analysen zu Vergütungs- und Nebenleistungsstrukturen, Marktpositionierung, Personal- und Altersstrukturen
• Aufbereiten von Teilnehmerunterlagen, Einordnung von Job-Profilen in Studienmethodiken
• Überprüfen / Bereinigen von Vergütungsdaten, Statistiken auf Basis vorgegebener Analyseverfahren (u.a. in Excel)
• Datenaufbereitung für Kurzumfragen, Vergütungsvergleiche und -analysen (u.a. in Excel)
• Erstellen von Präsentationen und ansprechende Darstellung aufbereiteter Daten (u.a. in PowerPoint)

• Unterstützen bei der Konzeption von Vergütungsstudien und weiteren Leistungen (z.B. an die Vergütungsstudien anknüpfende Projekte)
• Unterstützen der Account Manager in der Kundenbetreuung durch Aufbereitung von Daten und Unterlagen sowie Bearbeitung von Standardanfragen
• Unterstützen bei Vermarktungsaktivitäten (Vergütungsstudien / weiteren Leistungen)

• Pflege der eigenen Kundendatenbanken
• Verwaltungsaufgaben im Account Management
• Beantwortung von Rückfragen zum Kundenportal

• Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Duales Studium / FH-Studium im kaufmännischen Bereich (optional)
• Mehrjährige Berufserfahrung mit praktischen Anwendungsbezügen im Themenkomplex Datenerhebung, Datenanalyse und Datenaufbereitung (auf Basis von MS Office Excel)
• Erfahrungen in der anwenderbezogenen Erstellung von Präsentationen (in PowerPoint)
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung
• Vertiefende Erfahrungen und Kenntnisse in der Handhabung von MS Office – Excel, PowerPoint
• Vergütungsbezogene Erfahrungen / Kenntnisse sind von Vorteil – nicht zwingend
• Proaktiv, selbstständig im Handeln, Kunden- / Serviceorientierung, Kommunikationsstärke
• Analytisches Denken, präzise, strukturiertes Vorgehen, Organisationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch
• Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen
• Choose your own people manager - Möglichkeit, sich die eigene Führungskraft auszusuchen
• Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen
• Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
• Internationalität - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen
• Weitere Vorteile - z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der obigen Kennziffer an Jetzt bewerben an die von uns beauftragte Personalberatung Jauss HR-Consulting, Düsseldorf.

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Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Dr. Jens Oliver Pommeranz unter Tel. 0211 - 416 60 84.

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