Teamleitung Schienenwerkstatt (m/w/d)

Beschreibung

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ZUKUNFT GESTALTEN

Wir gestalten Mobilität im öffentlichen Nahverkehr mit Linienbussen, Stadt- und Straßenbahnen. Sie wollen innovative Technologien nutzen, den Ausbau der E-Mobilität fördern und nachhaltig arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

• Übernahme Anlagenverantwortung für Werkstatt/Lager, Fahrzeuge (inkl. Lkw’s und Bauzug), sowie für die Instandhaltung unseres gesamten Schienennetzes im (Straßenbahn-, Stadtbahn- und U-Bahn-Bereich)
• Planung von Maßnahmen, die sich zusätzlich aus Inspektionen der Prüfgruppe oder Leitstellenberichten ergeben
• Übernahme Personaleinsatz- und Urlaubsplanung in Abhängigkeit von geplanten Maßnahmen, sowie Einteilung der Mitarbeiter für Wartung und Instandhaltung nach Qualifikation und zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Schienenwerkstatt
• Erstellung von Aufmaßen für die Beschaffung von Material (besonders Oberbaustoffen) und Leistungen, sowie die entsprechende Abstimmung mit dem Einkauf und Lieferanten
• Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung bzgl. Maßnahmen der Schienenwerkstatt
• Abstimmungen mit dem Bahnbetrieb zur Ermöglichung von Sperrpausen und zur Erstellung von Betriebs- und Bauanweisungen (Betra), sowie Erwirkung behördlicher Genehmigungen (Nachtarbeit, Verkehrsrechtliche Anordnungen, etc.)
• Teilnahme und Mitwirkung an der gemeinsamen fachbereichsinternen Abstimmung, einschließlich der Erstellung fachlicher Stellungnahmen
• Mitwirkung an der Optimierung von internen Abläufen und Prozessen

• Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gleis-/Straßenbauer (m/w/d) mit Fortbildung zum Polier/Meister, oder alternativ eine langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
• Mehrjährige Tätigkeit im Verkehrsunternehmen mit fundierten Kenntnissen der Arbeitsabläufe und internen Organisationsstruktur
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Professionelles Auftreten, persönliches Engagement und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit und zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Sicherer Umgang mit Outlook, MS-Office, Boom, SAM, SAP, etc.
• Führerschein Klasse B (vorzugsweise Klasse BE oder CE), sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)

• 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung, bei der Sie mitentscheiden
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit / feste Arbeitszeiten sowie Zusatzurlaub im Schichtdienst und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung, diverse Zuschlägen sowie verschiedene Jahressonderzahlungen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
• Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike

Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 21/21/42 und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich über unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwer­be­hinderten sind erwünscht.