Meister, Techniker - Leitung Malerbetrieb, Führung, Vertrieb (m/w/d)

Beschreibung

Seit 1895 steht unser Malerbetrieb für erstklassige Maler-, Tapezier-, Fassaden-, Trockenbau- und Bodenbeschichtungsarbeiten. Dazu besitzen wir langjährige Erfahrung in der Sanierung von denkmalschützten Objekten. Zum Kreis der Auftraggeber im Großraum Reutlingen gehören Gewerbe- und Industriekunden, Hausverwaltungen, die öffentliche Hand, aber auch private Hausherren. Unser hoch motiviertes Team freut sich auf tatkräftige Verstärkung.

Wir arbeiten unter dem Dach von HPM Die Handwerksgruppe, einer familiengeführten Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk. Die 1989 gegründete HPM ist heute ein Netzwerk mit 147 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich - in den Sparten Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade.

Für unseren Firmenleiter Hermann Kazmeier suchen wir zur Nachfolgeplanung einen

• Verantwortung für die Einstellung, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
• Akquise von Neukunden mit Unterstützung von internem Kundenmanagement und Pflege der Bestandskunden
• Auslastungsplanung/-und Überwachung
• Erstellen von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen, sowie deren Abwicklung
• Sukzessive Einarbeitung in die Unternehmensführung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (von der Jahresplanung bis zum Jahresabschluss)

• Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung oder gleichwertige Qualifikation
• Branchenübliche Berufserfahrung (Trockenbau, Bodenbelagsarbeiten, Malertätigkeiten, etc.), idealerweise in Führungsposition/leitender Funktion
• Kaufmännisches und technisches Wissen sowie Grundkenntnisse in Wirtschaft und Recht
• Teamfähige, ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick sowie Fachkompetenz und Engagement

• Einen großen Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsfreiraum
• Eine gute Einarbeitung und langfristige Perspektiven mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, weitere Sozialleistungen wie der HPM-Rentenbaustein sowie ein Firmenfahrzeug
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team - geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung, darüber hinaus flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege