Kategorie
                        sonstige Berufe                    
                 
                
                    
                        Frühster Einstellungstermin
                        Nicht angegeben                    
                 
                
                    
                        Einkommen
                        Keine Angabe / VB                    
                 
             
            
                
                    
                        Karrierelevel
                        Nicht angegeben                    
                 
                
                    
                        Anstellungsart
                        Nicht angegeben                    
                 
             
            
                
                    
Beschreibung
                
                
                    Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie!
Instandhaltungsplaner (m/w/d)
Schienenfahrzeuge (ECM III)Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für das Flotteninstandhaltungsmanagement ECM 3
- Planung und Überwachung des Betreiberinstandhaltungsprogrammes
- Planung der lauf- und zeitabhängigen Instandhaltungsstufen (Fristen) der Fahrzeugflotte
- Koordination des optimalen Ressourceneinsatzes der Werkstätten (Material und Ersatzteile)
- Abstimmung der Fahrzeugzuführung zu den Werkstätten
- Erstellung bzw. Auswertung von Kennzahlen bei der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
- Optimierung und Überwachung der Instandhaltungsprozesse/-schnittstellen
- Sicherstellung der erforderlichen betrieblichen Fahrzeugverfügbarkeit
- Erkennen systematischer Fahrzeugfehler und Mitteilung an die Fahrzeugentwicklung ECM 2
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister Maschinenbau, Landmaschinenbau, Elektotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine strukturierte, sorgfältige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Zuverlässigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung von MS Office
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem angenehmen Umfeld. Zur leistungsgerechten Bezahlung kommen tarifliche Sozialleistungen wie z. B. zusätzliche Altersversorgung.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Torsten Berger unter Tel. 07821/2702-60. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angaben zu Eintrittstermin und Einkommensvorstellung per Post oder E-Mail an 
[Click Here to Email Your Resumé] senden.
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH
Personalabteilung
Rheinstraße 8· 77933 Lahr
www.sweg.de