Pharmatechniker - Labormanagement, Qualitätskontrolle (m/w/d)

Beschreibung

Die Richter-Helm BioLogics GmbH & Co. KG, Tochterfirma der Gedeon Richter AG und der HELM AG, ist ein dynamisches Biotechnologie-Unternehmen, das mit über 270 Mitarbeitenden in den Betriebsstätten Hamburg, Bovenau und Hannover biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe unter GMP-Bedingungen entwickelt und produziert.

Zur Verstärkung unseres Laborteams suchen wir am Standort Bovenau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Planung, Durchführung, Dokumentation und Bewertung von Qualifizierungs-, Wartungs- und Kalibriertätigkeiten analytischer Systeme und der im Verantwortungsbereich der Qualitätskontrolle befindlichen Gerätschaften
• Mitwirkung und Verantwortlichkeit bei der Einrichtung und Koordination eines neuen Labors am Standort
• Erstellung und Prüfung von GMP-Dokumenten, z. B. Arbeitsanweisungen, Prüfvorschriften und Validierungsdokumenten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Mitwirkung bei den Prozessen zur Sicherstellung des Qualitätsmanagementkonzeptes: Initiierung, Durchführung und Organisation von Change Controls, CAPAs, Abweichungen etc.
• Implementierung von neuen analytischen Systemen und Gerätschaften im Bereich der Qualitätskontrolle
• Mitwirkung bei und Koordination von internen standortübergreifenden Projekten im Bereich Labormanagement
• Ansprechperson für das Laborpersonal bei analytisch-technischen Fragestellungen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Pharmatechnik, Biotechnologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Sie bringen Berufserfahrung mit, vorzugsweise im GMP-Umfeld
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bioanalytische Analyseverfahren sind Ihnen vertraut
• Eine sehr sorgfältige und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie bringen Flexibilität und Organisationstalent mit
• Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten runden ihr Profil ab

• Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Leistungsgerechte Bezahlung (inklusive Sonderzahlungen und Zuschläge) sowie 30 Tage Urlaub
• Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie ein Zuschuss zum Mittagessen