Biologielaborant, BTA - Viruslabor, Analytik (m/w/d)

Beschreibung

Nordmark ist einer der weltweit führenden Hersteller biologischer Wirkstoffe und Arzneimittel in der Metropolregion Hamburg. Mittelständisch geprägt und inhabergeführt bieten wir unseren anspruchsvollen Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen von der Durchführung klinischer Studien über die Entwicklung und Formulierung von Arzneimitteln bis zur Produktion und Qualitätskontrolle. Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und Innovation machen uns zu einem international geschätzten Partner.

Kennziffer: KMV_1121_1
Einsatzort: Uetersen
Position: Fachkräfte
Vertragsform: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

• Analytik biologischer Wirkstoffe mittels molekular- und zellbiologischer Methoden sowie Durchführung virologisch-molekularbiologischer Prüfungen und Studien unter GMP-Bedingungen
• selbstständige und fachgerechte Durchführung und Protokollierung von Analysen
• selbstständige Bearbeitung von Entwicklungs- und Optimierungsaufgaben von analytischen Methoden für biologische Wirkstoffe und Arzneimittel
• GMP-gerechte Dokumentation, Pflege der laborinternen Dokumentation und Archivierung abgearbeiteter Untersuchungsvorgänge
• Erstellung von SOPs und Methodenvalidierungen
• Betreuung, Funktionsüberwachung, Wartung, Kalibrierung und Qualifizierung von Analyse- und Laborgeräten sowie allgemeine Aufgaben der Labororganisation

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Biologielaborant (m/w/d), BTA oder vergleichbare Qualifikation
• praxiserprobte molekularbiologische Kenntnisse (z.B. RNA-/ DNA-Isolierung, Reverse Transkription, qPCR, Immunfloures-zenz, ELISA, Gelelektrophorese)
• Kenntnisse und Berufserfahrung in der Virusanalytik und in der Säugetierzellkultur sowie im GMP-regulierten Arbeitsumfeld sind erwünscht
• gute IT-Kenntnisse (MS-Office, LIMS) sowie Englischkenntnisse
• überzeugendes Organisations- und Kommunikationsvermögen
• Teamgeist sowie eine sehr selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme
• Eine leistungsgerechte Bezahlung
• Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
• Zahlreiche überdurchschnittliche betriebliche und tarifvertragliche Sozialleistungen
• Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance