Abteilungsdirektor*in Personal

Beschreibung

Skipper*in gesucht.

WIR suchen SIE für eine gemeinsame Segelreise in die Zukunft.

Unser Segelboot ist modern ausgestattet, ermöglicht tolle Erlebnisse an Bord wie an Land, trotzt allen Launen des Meeres und wird von seiner engagierten, 9-köpfigen Crew stets sicher und verantwortungsbewusst auf Kurs gehalten.

Sie finden für jeden Wind den richtigen Kurs? Dann sind SIE auf unserem Segelboot genau richtig.

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Als leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Unternehmen an der Nordseeküste gehören wir zu den erfolgreichen Sparkassen in Schleswig-Holstein. Mit unserem Team von etwa 550 Mitarbeitern streben wir nach einer stetigen Weiterentwicklung und sind basierend auf einer festen Kundenbindung sowie einem fairen Produkt- und Leistungsangebot ein starker Partner für die Region.

… weil’s um IHRE Motivation und UNSERE Erwartung geht.

• Volle Verantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten: Ihre Personalstrategie richten Sie stets neu an den HR-Trends sowie den aktuellen Erfordernissen unserer Vertriebs- & Betriebs-/Stabsbereiche aus. Hierfür sind Sie stets im engen Austausch, nehmen die Bedarfe auf und entwickeln daraus Ideen und leiten strategische Maßnahmen ab. Mit Ihrem Team übernehmen Sie in allen Bereichen des Personalmanagements die Initiierung neuer Prozesse sowie die Optimierung des Status Quo in Anlehnung an die Unternehmenspolitik. Sie verstehen sich als kompetenter und innovativer Dienstleister für den Vorstand, die Vertriebs-/Abteilungsdirektoren sowie den Personalrat im Hinblick auf arbeitsrechtliche, tarifrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und gesetzliche Fragestellungen. Ihnen obliegt die disziplinarische und fachliche Führung Ihrer 9-köpfigen Crew sowie deren individueller Weiterentwicklung.
• Ihre Leidenschaft: Sie finden Lösungen für kurz- und langfristige Herausforderungen - manchmal "out of the box" und mitunter spontan, aber immer mit Weitsicht & Konsequenz. Bei der Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sorgen Sie für wichtige Impulse. Durch Ihr strategisches und transparentes Wirken, heben Sie die hohe Bedeutung der Personalarbeit für den Erfolg unserer Sparkasse stets hervor.

… weil’s um IHRE Stärken geht.

• Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaft, Recht oder Psychologie; vorzugsweise Ausbildereignung / AdA-Schein (IHK)
• Erfahrung / Kenntnisse: Sie können auf vielseitige Berufserfahrungen in der modernen Personalarbeit zurückblicken (Lohn-/Gehalt, Controlling, Entwicklung, Ausbildung und/oder Betreuung). Darüber hinaus wünschen wir uns, dass Sie bereits Führungserfahrung in der Sparkassen Welt bzw. in der Finanzbranche gesammelt haben. Schließlich haben Sie ein fundiertes arbeitsrechtliches Know-how und sind im Umgang mit dem BetrVG vertraut.
• Sie leben nach dem Zitat …: „Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“ Aristoteles
• Sie sind …: kreativ, strukturiert, strategisch, verbindlich, dienstleistungsorientiert, open-minded und hands-on

… weil’s um IHREN "Meer"wert geht.

• Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 39-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Tagen Urlaub / Jahr sowie der Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit aus dem Mobile Office zu arbeiten.
• Leistungsgerechte Entlohnung: Wir vergüten im Rahmen eines außertariflichen Vertrages (fixer und erfolgsabhängiger Gehaltsanteil) unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation. Außerdem zahlen wir Ihnen VL und einen Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Ihr Seglerlatein ist noch ausbaufähig? – Kein Problem, wir fördern individuell.
• Unsere Werte: In unserem Haus spielen Wertschätzung, Vertrauen, Leidenschaft & Leistung eine wichtige Rolle in der Zusammenarbeit. „Moin Zukunft“ – bei diesem Projekt gestalten unsere Mitarbeiter*innen & Kund*innen unsere Zukunft aktiv mit.

Bewerbungsschluss: 27.11.2021
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch sowie das mögliche Eintrittsdatum an.

Unser Vorstandsmitglied Michael Burmeister und die gesamte Crew der Personalabteilung freuen sich, Sie kennen zu lernen.