Ingenieur Fahrzeugtechnik, Techniker - Vertriebsingenieur (m/w/d)

Beschreibung

Als expandierendes Hightech-Unternehmen im Familienbesitz entwickeln und produzieren wir seit mehr als 45 Jahren komplexe Steuerungssysteme für namhafte Hersteller von mobilen Maschinen, Nutz- und Spezialfahrzeugen weltweit.
Mit über 130 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe durch Innovationsfreude, Engagement und Kreativität. In puncto Vielfalt und Know-how sind wir Vorreiter und Weltmarktführer für elektronische Lenksysteme – Steer-by-Wire.

Um unsere Marktführerposition auch weiterhin sicherzustellen suchen wir Sie als

• Sie betreuen eigenständig den Produktbereich „Sonderfahrzeuge“ und erschließen für unsere Automatisierungslösungen zukunftsfähige Märkte weltweit.
• Dafür arbeiten Sie eng mit den Herstellern dieser Fahrzeuge zusammen und betreuen und begeistern diese mit Herzblut und Engagement.
• Sie vertreten die Nummer 1 der Steer-by-Wire Hilfslenksysteme und sorgen jeden Tag dafür, dass wir unsere Marktführerposition verteidigen und weiter ausbauen.
• Außerdem koordinieren Sie als Bindeglied zwischen Kunden, unserer Entwicklungsabteilung und unserer Produktion die wirtschaftliche und pünktliche Realisierung abwechslungsreicher Projekte.
• Und weil die Vorprojektierung, Systembeschreibung und Angebotserstellung ebenfalls in Ihrer Hand liegen, können Sie Ihr ganzes kaufmännisches und technisches Know-how in den Produkteinführungsprozess einbringen.

• Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Hochschul-/Fachhochschulstudium oder eine Technikerausbildung mit.
• Sie haben Erfahrung im Vertrieb oder Service, idealerweise in den Branchen der Sonderfahrzeuge, LKWs/Busse, Industrie-Automatisierung oder Steuerungstechnik.
• Als weltoffener Charakter mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen sind Sie energiegeladen, technisch versiert und überzeugen dabei auf ganzer Linie.
• Sie haben einen eigenen Kopf, können sich durchsetzen und sind begeistert vom Vertrieb.
• Sie sind organisiert und strukturiert, handeln eigenverantwortlich und haben das Bestreben, Unmögliches möglich zu machen.
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen (durchschnittlich 1 bis 2 Tage pro Woche) rundet Ihr Profil ab.

• Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich sehr soliden, inhabergeführten Familienunternehmen
• Spielraum: Großer, eigener Verantwortungsbereich mit viel Handlungs- und Entscheidungsfreiraum
• Interessante Tätigkeiten: Vielseitige technische Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben
• Chancen: Einarbeitung über ein Mentorenprogramm sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive
• Schulungsangebote: Weiterentwicklung im Umfeld innovativer Technologien ist selbstverständlich
• Kurze Wege: Zeitgemäße Formen der Zusammenarbeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur
• Attraktives Arbeitsumfeld: Up-to-date Arbeitsplatzausstattung und moderne Räumlichkeiten in naturnaher Umgebung
• Mobile Office: tageweise kann auch vom Mobile Office aus gearbeitet werden