Teamleiter Fahrdienst (w/m/d)
CARRERBUILDER
Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetriebe GmbH, Hanekamp Busreisen GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Oldesloe.
Deine Aufgaben:
- Gemeinsame Führung des Fahrpersonals, zusammen mit dem Niederlassungsleiter und dem Betriebsmanager der Niederlassung Bad Oldesloe
- Durchführung Mitarbeiter- und Fehlzeitengespräch mit dem Fahrpersonal
- Übernahme Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z.B. Führerscheinkontrolle und Kontrolle Lenk,- und Ruhezeiten)
- Informationen der Mitarbeiter über Konzern-, Regions-, Marktbereichs- und Niederlassungsangelegenheiten
- Schulung / Einweisung von neuen Mitarbeitern
- Unterstützung bei der Disposition des Fahrpersonals sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Urlaubsplanung
- Kommunikation und Umsetzung definierter zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort
- Erfassung und Weitergabe von Erfahrungen und Erkenntnissen aus der Fahrerschaft
- Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen
- Klärung von Standortangelegenheiten
- Betreuung der Außenstandorte (u.a. Kastdorf, Trittau)
- Zusammenarbeit mit der Leitstelle Kiel
- Zusammenarbeit mit den Teamleitern der Niederlassung Bad Oldesloe insbesondere bei standortübergreifenden Themen
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise verfügst Du über eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer oder Erfahrung im Fahrdienst
- Durchsetzungsfähigkeit und verbindliches Auftreten
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen
- Sehr gute MS Office und MS Outlook Kenntnisse sowie Bereitschaft sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten
- Wünschenswert Fahrerlaubnis Klasse D
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sind von Vorteil
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Benefits:
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
Erstellt am: 23.09.2021 | Gültig bis: 07.10.2021
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