Bioinformatiker, Informatiker - LIMS, Qualitätskontrolle (m/w/d)

Beschreibung

Nordmark ist einer der weltweit führenden Hersteller biologischer Wirkstoffe und Arzneimittel in der Metropolregion Hamburg. Mittelständisch geprägt und inhabergeführt bieten wir unseren anspruchsvollen Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen von der Durchführung klinischer Studien über die Entwicklung und Formulierung von Arzneimitteln bis zur Produktion und Qualitätskontrolle. Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und Innovation machen uns zu einem international geschätzten Partner.

• Projektleitung für die Implementierung und Validierung weiterer LabWare LIMS-Funktionalitäten
• Vorantreiben der Implementierung sowie Optimierung von LIMS-Schnittstellen
• Administration, Systembetreuung und Trouble-Shooting für das LabWare LIMS
• 2nd Level Support für LabWare LIMS
• Verantwortlich für Dokumentationserstellung und –revision sowie für Schulungsmaßnahmen
• Erstellung und Auswertung komplexer Datenbankabfragen für MS SQL und Oracle DB
• Mitarbeit an der Optimierung und Entwicklung der bestehenden IT-Landschaft in der Qualitätskontrolle

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium der Bioinformatik, einer IT-Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Laborumfeld mit computergestützten Analysensystemen und Softwareapplikationen
• Fundierte Kenntnisse im LabWare LIMS sowie der Implementierung eines LIMS im GMP-Umfeld
• Gute MS SQL- und Oracle DB-Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse aktueller Regulierungen im GMP-Umfeld (GxP, CSV, Annex 11, 21 CFR Part 11, Datenintegrität)
• Verständnis für Workflows sowie komplexe Laborprozesse und die Fähigkeit, Prozesse hinsichtlich Optimierungs-möglichkeiten zu bewerten
• Analytische Laborkenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Administration von Systemen sowie in den gängigen MS Office Anwendungen
• Kenntnisse in SAP sowie in elektronischen Qualitätsmanagement-Systemen und Lean Management sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten gegenüber externer Dienstleistern
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit, wirtschaftliches und analytisches Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme
• Eine leistungsgerechte Bezahlung
• Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
• Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung
• Zahlreiche überdurchschnittliche betriebliche und tarifvertragliche Sozialleistungen
• Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance