Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent Infrastrukturelles Facility Management für die DB Services GmbH am Standort Stuttgart oder Mannheim.

Deine Aufgaben:

  • In Deiner Funktion als Referent Infrastrukturelles Facility Management begleitest Du alle Projekte sowie die Umsetzung und Implementierung der hieraus entstehenden Maßnahmen und Prozesse in den Servicebereichen der Sparte IFM (Infrastrukturelles Facility Management)
  • Du wirkst federführend bei der Entwicklung der Kundenbindung, der aktiven Kundenbetreuung und der Akquise von Zusatzgeschäft mit
  • Du planst die erforderlichen Ressourcen und wirtschaftlichen Ziele für die Sparte IFM und die einzelnen Servicebereiche
  • Du übernimmst in Sonderfunktion die Leitung des Ausbildungszentrums für Gebäudereinigung in Mannheim sowie die Servicebereichsleitung für Sonderprodukte
  • Die Durchführung von Servicebereichsklausuren und Ergebnisbesprechungen liegen in Deinem Verantwortungsbereich, sowie die Unterstützung der Spartenleitung bei der Durchsetzung der vereinbarten Maßnahmen
  • Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeiter in der Sparte IFM und bist erster Ansprechpartner für den Ausbildungsfachkoordinator
  • Die aktuellen Sachstände der technischen und fachlichen Themen der Sparte IFM bereitest Du auf und wirkst bei Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit
  • Im Rahmen der Weiterentwicklung von Produkte und des Leistungsportfolios der Sparte IFM arbeitest wirkst Du ebenfalls mit
  • Du begleitest Ausschreibungen, die in der Sparte bearbeitet werden
  • Du überwachst die Einhaltung aller internen und externen Regelwerke und Gesetze

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, alternativ bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management mit Führungsverantwortung mit
  • Idealerweise kannst Du mehrjährige praktische und fachbezogene Berufserfahrungen im Facility Management vorweisen
  • Du kannst einen Ausbildereignungsschein vorweisen oder bringst die Bereitschaft mit die Ausbildereignung zu erwerben
  • Du bist Vorbild für Dein Team, gehst voran und setzt die Leitlinien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
  • Mit Deiner Kommunikations- und Beratungskompetenz überzeugst Du unsere Kunden, welche für Dich immer im Fokus stehen
  • Du hast ein Händchen für Verhandlungen und findest optimale Lösungen für alle Parteien
  • Du bist sehr gut organisiert und magst es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
  • Für Deinen Standpunkt findest Du schlagkräftige Argumente und kannst andere von Deinen Ideen überzeugen
  • Regelmäßige (Tages-)Dienstreisen siehst Du als Bereicherung
Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Erstellt am: 01.07.2021 | Gültig bis: 15.07.2021

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