Kategorie
                        Medizin und Gesundheit                    
                 
                
                    
                        Frühster Einstellungstermin
                        Nicht angegeben                    
                 
                
                    
                        Einkommen
                        Keine Angabe / VB                    
                 
             
            
                
                    
                        Karrierelevel
                        Nicht angegeben                    
                 
                
                    
                        Anstellungsart
                        Nicht angegeben                    
                 
             
            
                
                    
Beschreibung
                
                
                    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der schleswig-holsteinischen Westküste, umgeben vom Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer, 
Pflegemanager (m/w/d) 30-39 Std. / Woche
für das Leitungsteam des ambulanten Pflege- und Betreuungsdienstes mit integriertem Familienunterstützenden Dienst im Landkreis Nordfriesland, Kreisstadt Husum
Über uns 
- Mitarbeitende erleben, dass es sich lohnt mitzudenken, gemeinsam Ideen zu entwickeln und verantwortlich zu handeln
 
    - Positives und wertschätzendes Miteinander
 
    - Wir sehen Menschen als Akteure und Gestalter ihres eigenen Lebens
 
    - Kurze Wege in der Zusammenarbeit der fachübergreifenden Begleitung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, Senioren und ihren Familien 
 
    - Innovativer und junger Dienst
 
    - Zentrale Verwaltung mit kurzen Wegen
 
    - Sehr gute technische Ausstattung
 
Als regionaler Träger setzen wir im Kreis Nordfriesland in enger Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Träger und Partnern das Sozialraumkonzept um. 
Familien benötigen ein Lebensumfeld, in dem die vorhandenen Ressourcen der Beteiligten aufeinander abgestimmt werden. Die Einführung des Bundesteilhabe-gesetzes zur Stärkung der Teilhabe und Selbstbestimmung im Kontext mit der Sozialraumorientierung ist für uns Motivation und Verpflichtung zugleich.  
Der Kreis Nordfriesland ist auf dem Weg „neue Wege in der Pflege“ zu gehen und wir unterstützen diesen Prozess.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
 
    - Personaleinsatz- und Dienstplanung
 
    - Fachgerechte Pflegeplanung, -dokumentation und -visiten
 
    - Kundenakquise und -beratung
 
    - Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung
 
    - Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
 
    - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams
 
    - Handeln nach dem Leitbild unserer Einrichtung