Pflegedienstleiter (m/w/d)

Beschreibung

Du bist Pflegedienstleitung (m/w/d),

und Du möchtest endlich etwas in der Pflege verändern? und bist bereit für den nächsten Karriereschritt?
Du bringst Organisationstalent, pflegerische Fachkenntnisse, Führungsverantwortung und ausgeprägte Sozialkompetenz mit?

Wir bieten Dir endlich, dass, was Du verdienst.

Ein hohes Maß an Wertschätzung, übertarifliche Vergütung und zu jeder Zeit ein offenes Ohr.

Kommunikation, Feedback sowie Du und deine Zufriedenheit, stehen für uns an erster Stelle.

Für einen Kunden aus Siegburg suchen wir genau DICH als Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)
• Eine übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung
  
• Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag
• Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente
• Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten Nutzung
• Fahrtkostenzuschuss/- Zuschuss zur Monatskarte
• Verbindliche Urlaubsplanung
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Gutes Arbeitsklima
• Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze
• Familien freundliche Arbeitspolitik
• Mehr Freizeit: Bei Vollzeit nur 35 St./Woche, Teilzeit auch möglich
• Persönliche Betreuung und verlässliche Absprachen durch unser all.medi-Team
• Schnelle spontane Einsatzwechsel, wenns mal klemmt
  

Das zeichnet Dich aus:

• Du hast eine Ausbildung zum Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d) absolviert und eine ankerkannte Weiterbildung oder das Studium zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Empathie und Führungskompetenz
• Du besitzt Kommunikationsstärke und hast ein sicheres Auftreten
• Du bist offen für neuen Input und bist Flexibel
  

Dein Arbeitsalltag bei uns:

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität  der Bewohner und Patienten unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Weiterentwicklung sowie Sicherung des Qualitätsmanagements
• Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Enger Austausch mit Ärzten und Behörden
  
• Organisatzin sowie Planung des Mitarbeitereinsatzes
• Förderung und Motivation der Mitarbeiter
  
• Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen und Mitarbeitergesprächen
  

Wäre das etwas für Dich, oder bist Du Dir noch unsicher?
Ruf uns doch einfach an unter:  (Telefonnummer entfernt) , und wir erzählen Dir welche spannenden Aufgaben, in Zukunft auf Dich warten könnten.

Wir freuen uns von Dir zu hören, dein all.medi Team aus Köln.