Kategorie IT / Informationstechnologie
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, innovatives und wachsendes Start-Up mit Standort in Düsseldorf, suchen wir nach einem Cyber-Security Engineer (m/w/d) mit Erfahrungen im Bereich Penetration Testing.

Du suchst eine Herausforderung in einem dynamischen, zukunftsorientierten und professionell aufgestellten Start-Up. Du bevorzugst flache Hierarchien, kurze Passwege und hast den Wunsch, mit Deinen Ideen, Vorstellungen und Vorschlägen den Erfolgskurs eines Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.


Aufgabenfeld:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Sicherheitsanalysen
  • Durchführung von Sicherheits- und Konfigurationsaudits, Penetrationstests sowie Quellcode-Analysen
  • Ansprechpartner für alle Themen im Bereich IT-Sicherheit
  • Identifizierung und Erforschung von Schwachstellen und Angriffsarten sowie deren Beseitigung
  • Empfehlen konkreter Maßnahmen zur Beseitigung von Schwachstellen
  • Erstellung von Dokumentationen und Abschlussberichten auf Basis der Testergebnisse

Qualifikationen:

  • Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium im Bereich der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung auf dem Gebiet
  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security sowie insbesondere in den Schwerpunkten Kryptographie und Sicherheitsanalyse
  • Praktische Erfahungswerte im Umfeld Penetrationtesting sowie Offensive Security
  • Kenntnisse gängiger Angriffstechniken und -methoden sowie erste Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Das bietet wir Ihnen:

  • Eine spannende Herausforderung mit großen Gestaltungs- und Wachstummöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Benefits
  • Kurze Passwege und flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum
  • Eine offene, kollegiale und professionelle Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Option

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [Click Here to Email Your Resumé]. Für weiterführende Informationen freue ich mich auf Ihren Anruf unter der +49 (0)221 650 89 545.

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Erstellt am: 16.02.2021 | Gültig bis: 02.03.2021

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