Kategorie Medizin und Gesundheit
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung



Keine Lust mehr auf Klinikalltag?

Sie möchten zur Abwechselung in die stationäre Pflege und Ihre Erfahrungen oder Weiterbildung im Intensivbereich weiter nutzen?

Kein Problem.

Sie bekommen bei uns die Möglichkeit sich zu verändern und neue Erfahrungen zusammeln.
Und genießen dabei dauerhaft alle Vorteile von all.medi.

Die folgendermaßen aussehen...

...eine übertarifliche Bezahlung statt Ausbeute. Oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag statt die Sorge vor der Befristung. Urlaubs - und Weihnachtsgeld garantiert. Sinnvolle Fortbildungen die Sie wirklich weiterbringen. Was Sie übringes noch weiter bringt ist ein Firmenwagen auch zur vollen privaten Nutzung.

Dafür bringen Sie mit...

...Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester / Krankenpfleger / GuK / Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Intensivpfleger / Intensivpflegerin
...Erfahrungen in der Beatmungs- und/ oder Intensivpflege sind zwingend erforderlich
...Begrüßt wird eine Fachweiterbildung zur außerklinischen Beatmung oder Intensivpflege
...Die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten
...Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
...Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten und ihren Angehörigen

Erkennen Sie sich wieder?

Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch/ per SMS oder WhatsApp unter  (Telefonnummer entfernt) 
von montags bis freitags in der Zeit von 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung.
Oder kommen Sie direkt auf einen Kaffee in unserer Niederlassung in Oldenburg vorbei.

Wir freuen uns auf SIE.


Die all.medi Personallogistik GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. *Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Kirchenzugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Erstellt am: 08.01.2021 | Gültig bis: 22.01.2021

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