Spezialist Innovatives Datenmanagement - Big Data (w/m/d)

CARRERBUILDER
Kategorie sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin Nicht angegeben
Einkommen Keine Angabe / VB
Karrierelevel Nicht angegeben
Anstellungsart Nicht angegeben

Beschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Spezialist innovatives Datenmanagement - Big Data (m/w/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin oder Frankfurt/Main.

Deine Aufgaben:

  • Du etablierst das konzernweite Datenmanagement entlang moderner Standards zur übergreifenden Datenteilung und entwickelst damit den DB Datenkatalogs weiter, vom Daten-Transparenz-Tool zum Datenteilungscockpit 
  • Du bist für das Coaching und den Aufbau dezentraler Data-Quality-Teams in den Geschäftsfeldern der Deutschen Bahn verantwortlich und implementierst ein tragfähiges Stakeholdermanagement sowie eine Data-Quality-Community
  • In Deiner Rolle konzeptionierst Du Datenqualitätsprozesse entlang der Schlagkräftiger-Governance, übernimmst das Anforderungsmanagement und die fachlichen Anwendungsveranantwortung für den DB Datenkatalog
  • Du definierst die Datenmanagementorganisation, beschreibst und verankerst Rollen und Verantwortlichkeiten und gewährleistest die Einbindung aller relevanten Stakeholder, wie den Konzernbetriebsrat, das Information Security Management und der Konzerndatenschutz zur Einhaltung aller vom Gesetzgeber vorgegebenen Regularien
  • Als Spezialist für Datenmanagement übernimmst Du die Beratung der Anforderer (Geschäftsfelder/Konzern) bei der Umsetzung und Implementierung von konzernweiten Standards im Umgang mit Daten 
  • Nicht zuletzt implementierst und kommunizierst Du zielgruppenspezifisch neue Vorgaben, Prozesse sowie Kontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen und gestaltest damit proaktiv die konzernweite Datenstrategie der Deutschen Bahn
Dein Profil:

  • Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium der Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom / Master) und bist leidenschaftlicher Projektleiter für innovative und komplexe Digitalisierungsprojekte 
  • Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Data Governance/Data Management mit und bist versiert im Umgang mit Themen aus den Bereichen Compliance, Data Quality, Master Data Management, Business Intelligence sowie Prozess- und Projektmanagement  
  • Du verfügst über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Kenntnisse im Bereich Digitalisierung in der Automobil- und/oder Eisenbahnbranche und den damit verbundenen Technologien und Trends
  • Du kennst Dich im Stakeholder Management und Partneringansätzen aus und kannst tiefgreifende Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und in der Steuerung externer Dienstleister vorweisen
  • Du arbeitest zielorientiert und bist bereit für den Erfolg Deines Projekts auch ab und zu auf Dienstreisen zu gehen, 
  • Dich zeichnet der Wille aus etwas im Schienenverkehr zu bewegen, dabei runden eigenverantwortliches Arbeiten, gutes technisches Verständnis und Spaß an neuen Herausforderungen dein Profil ab
  • Du hast Pioniergeist und möchtest mit Deinem Expertenwissen ein großes Innovationsprojekt im Schienenverkehr aktiv mitgestalten
Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Erstellt am: 04.10.2020 | Gültig bis: 18.10.2020

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