Quereinstieg zum Kundenbetreuer im Nahverkehr (w/m/d)
CARRERBUILDER
Kategorie
sonstige Berufe
Frühster Einstellungstermin
Nicht angegeben
Einkommen
Keine Angabe / VB
Karrierelevel
Nicht angegeben
Anstellungsart
Nicht angegeben
Beschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum 11.01.2021 suchen wir Dich als Quereinsteiger zum Kundenbetreuer im Nahverkehr für die DB Regio AG am Standort Coesfeld.
Deine Aufgaben:
Deine Aufgaben:
- Aktive Beratung und Betreuung der Kunden am und im Zug
- Sicherstellen einer hohen Servicequalität für unsere Kunden
- Durchführung von Fahrausweiskontrollen sowie Fahrgeldsicherung
- Steigerung der Zufriedenheit unserer Kunden
- Engagierte Zusammenarbeit mit allen an der Verkehrsdienstleistung beteiligten Partnern
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem serviceorientierten Beruf
- Ausgeprägtes Kunden- und Servicebewusstsein
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Führerschein und PKW sind wünschenswert
Nach einer 3-monatigen Ausbildung, erfolgt Dein Einsatz als Kundenbetreuer im Nahverkehr in Coesfeld.
Auch bereits ausgebildete Kundenbetreuer sind stets Willkommen.
Benefits:
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erstellt am: 09.09.2020 | Gültig bis: 23.09.2020
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